五、只要精神不滑坡，方法總比問題多


　　﹁只要精神不滑坡，方法總比問題多﹂這是一條標語，醒目地貼在車間大門前。我立即被它吸引住，不由請教主人：你們為什麼把這副對聯擺在車間最顯眼的地方呢？

　　主人微微一笑，給我講了一個故事。廿年前，在內蒙一個偏僻、貧困的小村莊裡，有一位普普通通的年輕人。有一次，家人生了病，因為沒有錢，根本請不起醫生。萬般無奈之下，年輕人想向鄉親借二元錢給家人看病，然而走遍了整個村子，也沒能借到。不是鄉親們不願意借，而是因為他們實在太窮了。

　　這件事，對年輕人刺激很大。他覺得，再這樣在村裡待下去，肯定毫無希望。於是，在十九歲那年，他帶著六個窩窩頭，騎著一輛破自行車，到八十公里外的城裡去謀生。

　　城裡的工作本來就不好找，加上他高中都沒有畢業，學歷低，要找一份好工作更是難上加難。

　　他好不容易在建築工地上找到了一份打雜的小工。一天的工資是一塊七毛錢，對他而言只夠吃飯，但他還是想盡辦法每天省下一元錢接濟家人。

　　儘管生活十分艱難，但他還是不斷對自己說：﹁絕對不會永遠是這樣﹂。他渴望自己出人頭地，為此，他下決心付出比別人更多的努力。二個月後，他被提升為材料員，工資加了一元錢。

　　靠比別人多付出，他初步站穩了腳跟。之後，他就開始重視方法。他認為：要在新單位站穩腳跟，就得更多得到大家的認可，甚至成為單位不可缺少的人。那麼，怎樣才能做到這點呢？

　　冥思苦想之後，他終於想到了一個小點子：工地的生活十分枯燥，他想，能不能讓大家的業餘生活過得豐富一點呢？想到這點，他拿出自己省下來的一點錢，買了︽三國演義︾、︽水滸傳︾等名著，認真閱讀後，講給大家聽。這一來，晚飯後的時間，總是大家最開心的時間。每天工友們開心的笑聲，都是對他的極大獎賞。

　　更沒有想到的是，一天，老闆來工地檢查工作，發現了他有非常好的口才，於是決定將他提升為公關業務員。

　　一個小點子付之實踐後就能有這樣的效果，他極受鼓舞。於是，他便將主動找方法的特長，還用到各個方面︱︱

　　對工地上的所有問題，他都抱著一種主人公的積極心態去處理。夜班工友有隨地小便的習慣，怎麼說都沒有用，他想盡辦法讓大家文明上廁；一個工友性格暴躁，喝酒後與承包方要拼命，他想辦法平息矛盾，做到使各方都滿意︱︱

　　別看這些都是小事，但領導都看在眼裡。慢慢的，他成了領導的左膀右臂。

　　最有意思的一個時刻來到了，由於他經常主動找方法，他等來了一個創業的良機︱︱

　　有一天，工地領導告訴他，公司本來承包了一個工程，但由於這樣那樣的原因，難度太大，決定放棄。

　　作為一個凡事都愛想方法的人，他力勸領導別放棄。領導看著他充滿熱情，突然說了一句話：﹁這個項目我沒有把握做好。如果你看得準，可以由你牽頭來做，我可以給你提供幫助。﹂

　　他幾乎不敢相信自己的耳朵：這不是給自己提供了一個可以自行創業的絕好機會嗎？他毫不猶豫地接下了這個項目，然後信心百倍地幹了起來。

　　但遇到的困難是出乎意料的，光要蓋的公章就有十七個，但他還是想盡辦法，一個個都蓋下來了，終於項目如期完成了。他掘到了人生的第一桶金。在他進城五周年的時候，他算了一下自己的家產，已經有整整三百萬元。

　　這位年輕人嘗到了用不懈的進取精神和不斷想辦法解決問題的益處，從此更加努力。他現在不僅擁有當地最大的建築隊，還是內蒙最大的草業經營者之一，每年有一萬多戶農民給他的企業提供玉來、草等飼料。擁有了很多財富的他，在貧困的故鄉，建起了一個全世界最大的金霉素生產廠，其生產量占全球的四分之一，很多父老鄉親跟著他走上了脫貧致富的道路。

　　這位創造了奇蹟的人，他叫王東曉，內蒙金河集團的董事長。

　　與王東曉的交流是一種享受。他說：﹁我為什麼要讓每個員工都認識到﹃只要精神不滑坡，方法總比問題多﹄的理念呢？因為這是我獲得成功最重要的理念之一！﹂

　　﹁人的一生，是不斷遭遇問題並與問題進行戰鬥的一生。問題會無窮無盡，假如我們不主動找方法解決，我們能夠打贏這場﹃戰爭﹄嗎？﹂

　　他繼續強調說：﹁之所以不成功，就在於對問題屈服，無端地把問題放大，把自己看輕。其實，只要你努力去找方法，你怎麼會找不到呢？而且找得越多你就越來越會找，當然是方法總比困難多了！﹂

　　很有意思的是，不久我參觀內蒙另外一家著名的企業︱︱蒙牛乳業，竟也發現同樣的標語。蒙牛是中國連續三年榮獲中國成長最快的企業，為何也有這樣的文化呢？

　　董事長牛根生對我說：﹁這有什麼奇怪。這是一個人最重要的素質之一啊。在一個單位，不管是領導還是員工，只要有著這樣的精神，有什麼困難不能克服、有什麼問題不能解決呢！﹂

　　其實，不止在內蒙，在北京、上海、香港、新疆︱︱這幾年我都遇到了不少優秀的人，不管是領導還是員工，他們的確都堅信﹁方法總比問題多﹂。

　　︵一︶會找方法是人的最大優勢之一

　　人作為高級動物，最大的特點就是會動腦筋。這一點，美國著名企業家艾柯卡有切身體會。他坦陳自己之所以有那麼大的發展，與兩個人有很大關係。其中一個人，是他剛剛參加工作時遇到的分公司經理。他對艾柯卡說：

　　﹁你要記住，馬更有力氣，狗更忠誠。你作為人類的唯一長處就是你有動腦的智慧，這是你唯一能超越它們的地方。﹂

　　另一個對他影響最大的人，是他的父親。他父親曾在鎮上開了一家電影院，生意一直不錯，因為他總在不斷推出優惠的措施來吸引觀眾，包括每天提供幾張免費票給老教師、退伍軍人。

　　但有一天，該給優惠票的人都給完了，而票還剩幾張，該怎麼辦呢？

　　他父親在門口愁眉苦臉地想，正好看到幾個孩子在門口玩耍，於是突然想出一個主意：讓幾個臉上最髒的孩子免費看電影。

　　這完全是一種出乎意料的做法：因為以往的優惠，都是優惠給那些值得尊敬的人，現在，優惠的做法，卻給了幾個髒孩子，這算什麼呢？但是，他的做法是一種幽默，更是一種人性化的經營。果然，之後人們願意更多地光顧他的電影院。

　　︵二︶不怕做不到，就怕想不到

　　不管是創業還是追求其他方面的成功，道理都是同樣的：不怕做不到，就怕想不到！

　　羅斯．佩洛特原來在美國最大的計算機公司ＩＢＭ擔任推銷員，他發現很多計算機的功能，許多用戶並沒有充分利用。他認為，如果ＩＢＭ公司能夠增設數據處理業務，幫助這些用戶發掘計算機潛力，定能獲得成功。

　　於是羅斯．佩洛特精心撰寫了一份有關數據處理服務市場的報告，呈遞給ＩＢＭ管理層。不料建議卻被公司決策層否定了。於是，他下決心成立公司自己創業。

　　然而他遇到一個很大的問題：買不起昂貴的計算機，所以服務也無從談起。但是他並沒有退縮，最後想出了一個絕招：

　　他在一家保險公司，以﹁批發價﹂買下了安裝在該公司的ＩＢＭ計算機的使用時間，然後花了五個月的時間，找到一家無線電公司，又以﹁零售價﹂將使用時間賣給這家公司，並提供給其計算機服務。

　　沒想到市場一下子打開了，業務紛湧而至。後來，他所創辦的電子數據公司︵ＥＤＳ︶成為擁有數十億資產的大公司了。

　　很多人認為只有條件充足了才可以創業，但羅斯．佩洛特的成功，卻告訴我們一個道理：缺乏條件同樣可以創業！

　　只要你下決心並肯動腦筋，就可以讓條件為信念讓路！

　　︵三︶只要不斷開發，找方法的能力會越來越強

　　人的思維神經有如人的肌肉，只有不斷鍛練，才會越來越強大。不練，好的肌肉也會萎縮。練習得好，即使原來基礎不好，也能夠通過逐步努力而提高。

　　越去找方法，便越會找方法。越會找方法，就能創造越來越大的價值，這不僅提高了找方法的自信，而且越來越明白找方法的竅門，找出更多更好的方法來！